Training J1: Jobintegration – Unternehmen integrieren Migranten

Welche Vorbereitungen und Überlegungen im Unternehmen sind notwendig vor Einstellung von Arbeitnehmern mit Migrationshintergrund?
Wie gelingt die Integration von Migranten im Unternehmen und am Arbeitsplatz möglichst schnell und erfolgreich?
Wo können Konflikte entstehen und wie können sie vermieden werden?

 Inhalte

  • Vermitteln wichtige Informationen über Normen, Werte und Orientierungssysteme anderer Kulturen.
  • gesetzliche Vorraussetzungen beachten für die Beschäftigung
  • Erstellen einer Übersicht für die Beschäftigungsoptionen von Migranten
  • Entwicklung eines unternehmensinternen Leitfadens über die Kompetenzanforderungen an Migranten
  • Erstellen einer Checkliste und eines Zeitplanes für die Einarbeitung
  • Einführung von Einarbeitungsgesprächen und regelmäßigen Mitarbeitergesprächen für die neue Mitarbeiter
  • Unternehmen übernehmen Patenschaften
  • Installieren eines Diversity Management  im Unternehmen
  • Planung mit Belegschaft und Führungskräften

Organisatorisches

  • Dauer: 1 Tag oder Mini-Workshop
  • Ort: in-house, auf Wunsch auch extern
  • Trainerin: Birgit Ziemann
  • Gruppengröße: bis 15 Teilnehmer
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