Artikel

Die Job-Integration in Unternehmen fördern

Job-Integration ist eine wertvolle Maßnahme von vielen Unternehmer in Deutschland. So manches Unternehmen investiert viel Zeit, Aufwand und Arbeitsmittel, um Geflüchtete in dem Unternehmen einen Ausbildungsplatz anzubieten oder eine Fachkraft aus dem Ausland anzustellen.

Doch ebenso entscheidend ist es,  die Mitarbeiter eines solchen Unternehmens mit hinein zu nehmen in Entscheidungen für die Job-Integration. Mitarbeiter können aus ...

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Gehört der Islam zu Deutschland?

Natürlich hat mich diese Frage „Gehört der Islam zu Deutschland?“ beschäftigt. Dazu gibt es viele und unterschiedliche Antworten. Eine für mich wichtige Antwort zu diesem Thema hat mir Yassir Eric gegeben. Ich habe das Buch von dem ehemaligen Muslimbruder Yassir Eric gelesen und war fasziniert von der Klarheit der Sprache, der Ausgewogenheit der Argumente und ...

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Die kulturelle Prägung ist veränderbar

Wir alle sind von Kindheit an durch unsere Eltern, Familie und Gesellschaft geprägt. Bildung kann helfen, sich zu öffnen für andere Lebens- und Denkmodelle. Doch häufig ist die kulturelle Prägung, was am längsten haften bleibt in unserem Leben und Denken.

Gerade dann, wenn ich meine, ich habe komplett neue Überzeugungen, Werte oder Denkweisen als meine Eltern, ...

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Vorbereitung ist alles – und Motivation auch!

Ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch zu führen, ist für uns, die wir in Deutschland schon lange leben, eine Herausforderung. Wieviel mehr ist es für diejenigen, die aus einem anderen Kulturkreis kommen. Ich habe ein neues Projekt gestartet, Menschen aus dem arabischen Raum vorzubereiten für Bewerbungsgespräche mit der Wirtschaft.

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Optimale Unterstützung für Beamte & Angestellte im öffentlichen Dienst

Für meine Trainings verwende ich unterschiedliche Modelle und Methoden, um ein möglichst breites Sortiment an Möglichkeiten und Tools zu haben, die persönliche interkulturelle Kompetenz ganz praktisch zu erlernen und auszubauen.

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Überlebenstraining im interkulturen Behördenalltag

Seit Sommer 2015 sind durch die großen Flüchtlingsströme viele Menschen aus anderen Kulturen in Deutschland angekommen. Die Behörden wie Ausländerbehörden, Sozialämter, Jugendämter oder Jobcenter, haben nicht nur verstärkten Arbeitsaufwand, sondern auch erhöhten Bedarf an interkultureller Kompetenz für eine verbesserte und konfliktfreiere Zusammenarbeit mit Flüchtlingen.

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