Training S1: NEUE ERKENNTNISSE – Wer sind diese Deutschen? Informationen & Antworten & konkrete Tipps für den Alltag für Menschen mit Migrationshintergrund

Was ist vielen Deutschen sehr wichtig?
Wo ist der Unterschied zwischen meiner Kultur und der deutschen Kultur?
Wie arbeiten Deutsche und was machen sie in ihrer Freizeit?
Wie finde ich Freunde?

Inhalte

  • Sie bekommen eine Einführung in die demokratischen Strukturen der Bundesrepublik Deutschland und das Grundgesetz.
  • Sie erhalten einen Überblick über deutsche Werte und Normen.
  • Sie entdecken neue Seiten der Deutschen.
  • Sie verstehen das Verhalten und die Kommunikationsweise der Deutschen besser.
  • Sie lernen die Familien- und Freundschaftskultur der Deutschen kennen.
  • Sie erhalten einen Einblick in die deutsche Arbeitswelt und Bewerbungsprozesse.
  • Sie lernen die Arbeitsweise der Behörden (Ausländerbehörde, Jobcenter usw.) kennen.

Organisatorisches

  • Dauer: 1 Tag
  • Ort: in-house, auf Wunsch auch extern
  • Trainerin: Birgit Ziemann
  • Gruppengröße: 6-20 Teilnehmer
  • Voraussetzungen: Teilnehmer mit Migrationshintergrund
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Überlebenstraining im interkulturen Behördenalltag

Seit Sommer 2015 sind durch die großen Flüchtlingsströme viele Menschen aus anderen Kulturen in Deutschland angekommen. Die Behörden wie Ausländerbehörden, Sozialämter, Jugendämter oder Jobcenter, haben nicht nur verstärkten Arbeitsaufwand, sondern auch erhöhten Bedarf an interkultureller Kompetenz für eine verbesserte und konfliktfreiere Zusammenarbeit mit Flüchtlingen. „Überlebenstraining im interkulturen Behördenalltag“ weiterlesen

Training B1-B3: BASIS – Kompaktraining: Einführung und Grundlagen


Was kann ich tun für ein besseres, konfliktfreieres und erfolgreicheres Miteinander am Arbeitsplatz, in der Zusammenarbeit, im Gespräch, in der Beratung, in der Begleitung mit Menschen aus anderen Kulturkreisen?

Inhalte

  • Sie lernen Ihre persönliche kulturelle Prägung kennen und verstehen besser, warum Sie so denken und handeln.
  • Sie erhalten einen Überblick über Werte, Normen und Strukturen anderer Kulturen, der Ihnen wertvolle Hilfestellung sein wird in der Zusammenarbeit mit Menschen aus diesen Kulturkreisen.
  • Sie entdecken, wie Sie Ihre interkulturellen Kompetenzen trainieren können für einen konfliktfreieren Umgang mit anderen Menschen.
  • Sie  setzen sich auseinander mit unterschiedlichen Kommunikationsstilen und lernen neue Wege kennen, um Missverständnisse zu vermeiden.
  • Praktische Übungen helfen Ihnen, das Gelernte umzusetzen.
  • Hinweis: dieses Training wird auf die verschiedenen Zielgruppen abgestimmt, um den Lerntransfer in die Praxis zu erleichtern.

Organisatorisches

  • Dauer: 1 Tag, alternativ: ein Nachmittag und der folgende Vormittag
  • Ort: in-house, auf Wunsch auch extern
  • Trainerin: Birgit Ziemann
  • Gruppengröße: 6-12 Teilnehmer
  • Voraussetzungen: Arbeit mit Migranten
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