Trainings

Interkulturelles Training fördert Identifikation, Wertschätzung, Zusammenhalt und Zugehörigkeit – die Basis für die multikulturelle Gesellschaft  und Wirtschaft in Deutschland.

Interkulturelles Training öffnet neue Wege. Es sorgt für ein besseres Verständnis mit Ihren internationalen Geschäftspartnern, mit Ihren Kollegen, Mitarbeitern und Kunden aus Kulturen mit anderen Werten und Orientierungssystemen.

Interkulturelles Training mit CULMENCO stärkt Ihre berufliche und persönliche Entwicklung und Ihre Kompetenzen für neue Lösungsstrategien. Sie lernen leichter und unkomplizierter zu kommunizieren. Sie werden Prozesse erfolgreicher, schneller, konfliktfreier und flexibler gestalten.

Interkulturelles Training baut Ängste ab.

Aktiv arbeiten mit Bausteinen des Interkulturellen Trainings

 

In meinen interaktiven Trainings, Vorträgen und Workshops geht es nicht nur um Wissensvermittlung, sondern gerade auch um das aktives Teilnehmen und Mitgestalten. Ein großer Anteil aus meiner über 25 Jahre Praxiserfahrung fließt mit ein. Profitieren Sie von den praxisorientierten Trainings von CULMENCO. Gemeinsame Übungen helfen, Theorie in die Praxis umzusetzen. Kommunikations- und Verhaltenstraining ist ein großer Bestandteil der praktischen Übungen. Ziel ist es, umsetzbares Wissen zu erhalten – das beginnt schon während des Trainings.

Interkulturelles Training – Format

    • Mini-Workshops
    • Impulsvorträge
    • Tagesseminare
    • mehrtägige Seminare oder Workshops

Interkulturelles Training – Bausteine

    • Basis-Training – Grundlagen-Training
    • Vertiefungs-Training – Fortgeschrittenen-Training
    • Jobintegration-Training – Spezialtraining
    • Individuelles Training nach Absprache

Gerne lasse ich Ihnen detaillierte  Informationen der einzelnen Bausteine auf Anfrage zukommen.


Basis

Grundlagen-Training:
Entdecken, Erkennen, Erarbeiten und Trainieren der Grundlagen von Prägung, interkulturellen Zusammenhängen & Stärken der persönlichen Kompetenzen für die Herausforderungen am Arbeitsplatz, bei der Jobintegration und den Verhandlungen mit internationalen Kunden.
Training Basis Anfrage stellen

Vertiefung

Fortgeschrittenen-Training:
Kernthemen aus dem Grundlagen-Training werden intensiv behandelt für dauerhafte Veränderungen im Denken und Handeln. Damit werden Vorraussetzungen geschaffen  für die erfolgreiche Zusammenarbeit im Team und mit Geschäftspartnern im interkulturellen Kontext.
Training V1 BEWUSSTSEINS- UND WERTE-TRAINING TEIL I
Persönliche Prägungen & Wertvorstellungen entdecken
Anfrage stellen
Training V2 BEWUSSTSEINS- UND WERTE-TRAINING TEIL II
Perspektivwechsel -andere kulturelle Orientierungssysteme, Normen und Werte verstehen lernen
Anfrage stellen
Training V3 BEWUSSTSEINS- UND WERTE-TRAINING TEIL III
Persönliche, berufliche und interkulturelle Kompetenzen entdecken & stärken
Anfrage stellen
Training V4  KOMMUNIKATIONS- UND VERHALTENS-TRAINING – Interkulturelle Kommunikationsstile & Formen kennenlernen & trainieren Anfrage stellen

Jobintegration

Spezial-Training
Basiswissen für Unternehmen und Mitarbeiter für die erfolgreiche interkulturelle Gesprächsführung, Jobintegration und Einarbeitung  im interkulturellen Kontext
Training J1 UNTERNEHMEN INTEGRIEREN MIGRANTEN – Grundlagen für Bewerbungsgespräche & Einarbeitung von Migranten am Arbeitsplatz Anfrage stellen
Training J2 ARBEITEN IN DEUTSCHLAND – VORBEREITUNG FÜR MIGRANTEN – erfolgreich Bewerbungsgespräche führen & deutsche Arbeits- und Unternehmenskultur verstehen Anfrage stellen

Individuell

Individuelles Training
wird nach einer Situationsanalyse in Ihrem Unternehmen konzipiert

Der Nutzen von Interkulturellem Training

Wir leben und arbeiten in einer multikulturellen Gesellschaft. Unsere Kunden kommen aus dem Nahen Osten – oder aus EU-Ländern wie Frankreich, Italien oder England. Die deutsche Vorgehensweise bei Meetings oder auch Einarbeitung ausländischer Fachkräfte stößt immer wieder sichtbar auf Hindernisse. Unsere Kollegen oder Mitarbeiter aus Spanien, Iran, Türkei oder Syrien überraschen uns immer wieder mit ihrer Art der Kommunikation, ihrer Vorgehens- und Arbeitsweise. Umgekehrt genauso.

Unterschiedliche Kommunikationswege sorgen für Irritationen. Missverständnisse entstehen sehr schnell. Manches Geschäft kommt wegen Missverständnisse nicht zustande. Manche Teamsitzung hat ein unerwartetes Ende, weil unterschiedliche, kulturell bedingte Denkweisen auf einander treffen. Die Einarbeitung eines neuen Mitarbeiters aus dem Ausland stößt auf ungewöhnliche Hindernisse. Langjährige Mitarbeiter des Unternehmens stehen vor einem Rätsel, warum die Einarbeitung des neuen Kollegen nicht sichtbar erfolgreich funktioniert.

Interkulturelles Training stärkt Ihre interkulturelle Kompetenz. Interkulturelles Training schärft Ihre Wahrnehmung, verändert Ihre Haltung, schafft Klarheit. Das hilft Ihnen, Konflikte zu vermeiden, schneller Lösungsmöglichkeiten zu finden und Prozesse zu verändern:

    • Sie lernen viel über Ihre eigenen Prägungen und Ihr persönliches Wertesystem und schärfen Ihre persönliche Wahrnehmung.
    • Sie erfahren, wie Selbstreflexion genutzt werden kann, um Ihre Arbeitsprozesse zu verändern.
    • Sie begegnen anderen Orientierung- und Wertesystemen, und stellen fest, welchen Einfluss diese auf Sie und Ihre Arbeits- und Vorgehensweise haben.
    • Sie erkennen die Bedeutung  und Auswirkungen von interkultureller Kompetenz für alle Bereiche des Lebens.
    • Sie verstehen, wie wichtig die Berücksichtigung des interkulturellen Kontextes im Konfliktmanagement ist.
    • Sie erarbeiten Ihre persönlichen alltagstauglichen Lösungsstrategien
    • Sie entdecken, dass Sie viele Wege der Kommunikation gehen können durch direkte und indirekte Sprache, Körpersprache, innere Haltung usw.
    • Sie stellen fest, dass Sie neue Methoden und Möglichkeiten für die Kommunikation zur Verfügung haben, die Sie unterstützen für Struktur- und Prozessveränderungen und gute Teamarbeit am Arbeitsplatz und für Ihre Geschäftsbeziehungen.
    • Sie arbeiten aktiv mit und lernen so „spielerisch“ mit Rollenspielen, Einzel- und Gruppenübungen, Simulationen.

Interkulturelles Training mit CULMENCO stärkt sichtbar Ihre Kompetenzen in der Unternehmensführung und im Umgang mit Geschäftspartnern, Kunden, Kollegen und Mitarbeitern aus anderen Kulturkreisen.