Training V4: GUTE KOMMUNIKATION – Interkulturelle Kommunikationsstile & Formen kennenlernen & trainieren

Wie führe ich eine erfolgreiche Kommunikation?
Wie vermeide ich Konflikte?
Wie löse ich Konflikte?

Inhalte

  • Sie entdecken Ihren eigenen Kommunikationsstil – die Herkunft beeinflußt den Kommunikationsstil.
  • Sie erhalten Kenntnisse über  Kommunikationsformen- und stile anderer Länder und Kulturen.
  • Sie lernen unterschiedliche Ebenen und Arten der  Kommunikation kennen.
  • Sie erhalten einen Überblick über Störungen und Hindernisse in der Kommunikation im interkulturellen Kontext.
  • Sie erarbeiten eigene Strategien für konfliktfreiere Kommunikation.
  • Sie verbessern Ihre Arbeitsabläufe durch Ihr verändertes Kommunikationsverhalten.

Organisatorisches

  • Dauer: 1 Tag, alternativ: ein Nachmittag und der folgende Vormittag
  • Ort: in-house, auf Wunsch auch extern
  • Trainerin: Birgit Ziemann
  • Gruppengröße: 6-12 Teilnehmer
  • Voraussetzungen: Teilnahme am Basis-Training (oder vergleichbar)
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Training V3: MEHR KOMPETENZ – Persönliche & Interkulturelle Kompetenzen entdecken & stärken

Was sind die Vorraussetzungen für einen entspannteres, konfliktfreieres und erfolgreiches Leben und Arbeiten miteinander –  trotz und gerade wegen der unterschiedlichen Herkunft?
Wie trainiere ich meine persönlichen Fähigkeiten?

Inhalte

  • Sie erlernen durch die Anwendung von Perspektivenwechsel für mehr Klarheit für sich selbst und andere zu schaffen.
  • Sie verstehen, wie bereichernd es ist, andere Wertesysteme zu entdecken und kreativ sie zu nutzen.
  • Sie erlernen den konstruktiven Umgang mit Herausforderungen.
  • Sie verstehen, wie wichtig Rückmeldungen und Feedback sind für die Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten.
  • Sie lernen neue Möglichkeiten kennen, mit den eigenen Befindlichkeiten umzugehen.
  • Sie stellen fest, dass Sie mit diesen Erkenntnissen für die Interkulturelle Zusammenarbeit neue Gestaltungsmöglichkeiten haben.
  • Sie erkennen neue Lösungsstrategieen für Konfliktsituationen.
  • Sie trainieren sofort Ihr neu erworbenes Wissen in gemeinsamen Übungen.

Organisatorisches

  • Dauer: 1 Tag, alternativ: ein Nachmittag und der folgende Vormittag
  • Ort: in-house, auf Wunsch auch extern
  • Trainerin: Birgit Ziemann
  • Gruppengröße: 6-12 Teilnehmer
  • Voraussetzungen: Teilnahme am Basis-Training (oder vergleichbar)
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Training V2: PERSPEKTIVWECHSEL – Andere Kulturen aus neuer Perspektive sehen


Was ist so anders zwischen Deutschen und den Anderen?
Wie kann die Zusammenarbeit zwischen den Kulturen erfolgreicher gestaltet werden?

Inhalte

  • Sie lernen Strukturen, Kategorien und Werte anderer Kulturen genauer kennenlernen und schulen Ihre Wahrnehmungsfähigkeit.
  • Sie begegnen anderen Orientierungs- und Wertesystemen, und stellen fest, welchen Einfluss diese auf Sie und Ihre Arbeits- und Vorgehensweise haben.
  • Sie entdecken Verständnis – und Umgangsstrategien für Ihre Kunden oder Mitarbeiter aus anderen Kulturen.
  • Sie können Ihre neuen Erkenntnisse durch viele Übungen  während des Trainings direkt in die Praxis umsetzen.

Organisatorisches

  • Dauer: 1 Tag, alternativ: ein Nachmittag und der folgende Vormittag
  • Ort: in-house, auf Wunsch auch extern
  • Trainerin: Birgit Ziemann
  • Gruppengröße: 6-15 Teilnehmer
  • Voraussetzungen: Teilnahme am Basis-Training (oder vergleichbar)
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Training V1: NEUE KLARHEIT – Persönliche Prägungen & Wertvorstellungen entdecken


Was hat mich geprägt?
Was haben Werte und Normen in Deutschland mit mir persönlich zu tun?

Inhalte

  • Sie entdecken Ihre persönliche kulturelle Prägung.
  • Sie lernen Ihr persönliches Orientierungssystem kennen und verstehen.
  • Sie schärfen Ihre Wahrnehmung und werden erfolgreicher in der interkulturellen Zusammenarbeit.
  • Sie entwickeln neues Verhalten im Umgang mit Menschen aus anderen Kulturen.
  • Praktische Übungen helfen Ihnen, das Gelernte umzusetzen.

Organisatorisches

  • Dauer: 1 Tag, alternativ: ein Nachmittag und der folgende Vormittag
  • Ort: in-house, auf Wunsch auch extern
  • Trainerin: Birgit Ziemann
  • Gruppengröße: 6-12 Teilnehmer
  • Voraussetzungen: Teilnahme am Basis-Training (oder vergleichbar)
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